Avaliação: Competencias individuales y competencias transversales asociadas a la educación para la Paz –

ntre las muchas definiciones de competencias que se pueden encontrar en la literatura hay una que aporta la UNESCO en 2017 que nos servirá de base para presentar esta propuesta relacionada con la educación para la paz. En el siglo XXI se están cambiando las perspectivas de todo desde lo local y lo global. Y en este sentido, la competencia se puede definir como la capacidad de movilizar interactivamente y utilizar éticamente la información, los datos, los conocimientos, las aptitudes, los valores, las actitudes y la tecnología para participar de manera eficaz y actuar en diversos contextos del siglo XXI a fin de lograr un bien individual, colectivo y mundial. Las consecuencias de la implementación de un curriculum basado en las competencias supone comprender mejor los compromisos necesarios para desarrollar una educación de calidad, acorde con los postulados de los objetivos del desarrollo sostenible. En este sentido, proponemos la identificación de las competencias individuales y transversales necesarias para una mejor comprensión de nuestra tarea como seres humanos en la senda de una cultura de paz. Las competencias transversales serán agrupadas en torno a seis ejes: a) de auto-dirección; b) de multialfabetización; c) de aprendizaje a lo largo de la vida; d) de interacción con los demás; e) de interacción con el mundo y, f) de sostenibilidad. Las competencias transversales las definimos como un proceso voluntario de transformación de los conocimientos en comportamientos que se movilizan cuando el contexto o las condiciones de trabajo lo requieren, y la educación para la paz supondrá una reconceptualización de lo aprendido en el siglo XX.

• Educación para la paz
• competencias transversales
• competencias individuales