Dados do autor
NomeMARIA LUZ MOYANO BUITRAGO
E-mail do autorEmail escondido; Javascript é necessário.
Sua instituiçãoUNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO UNAM
Sua titulaçãoDoutorando
País de origem do autorColombia
Dados co-autor(es) [Máximo de 2 co-autores]
Proposta de Paper
Área Temática10. Estudos de Gêneros
Grupo TemáticoGênero, raça e renda: Como esses fatores atuam na vida de mulheres e as diferenciam?
TítuloMUJERES INMIGRANTES VENEZOLANAS EN COLOMBIA: EVALUACIÓN DE DESVENTAJAS EN EL MERCADO LABORAL
Resumo

En los últimos años, Colombia ha experimentado una importante oleada de inmigrantes provenientes de Venezuela a causa de la crisis económica, política, social y humanitaria de este país. El desplazamiento forzado, además de crear un gran impacto en las poblaciones de origen, de destino y de los migrantes en sí; tiende a afectar, en mayor medida, las condiciones laborales de población vulnerable como los colectivos femeninos. Otros estudios han evidenciado que los desafíos de las mujeres son mayores en las experiencias migratorias, especialmente si fueron desplazadas forzadas o refugiadas, frente a hombres con la misma experiencia migratoria o frente a otras mujeres. Por ello, esta investigación se aborda desde un enfoque intra-sexo para el análisis de desventajas de entre mujeres en edad de trabajar. Usando información de la Gran Encuesta Integrada de Hogares de Colombia para los años 2014-2019, y a través de un ejercicio empírico con 16 ejercicios multivariados de regresión, este artículo compara cuatro indicadores laborales claves de las venezolanas en Colombia (Ocupación, Ingresos por hora, Formalidad y Precariedad) frente a mujeres locales y frente a otros grupos de inmigrantes (internos, retornados desde Venezuela y otros inmigrantes). Los resultados indican que las venezolanas tienen una probabilidad similar de estar ocupadas que otras mujeres, pero devengan ingresos más bajos, trabajan más horas, tienen menor probabilidad de pertenecer al sector formal y presentan condiciones laborales más precarias. También se realiza un ejercicio de estimación de diferencias intra-temporales y se evidencia que el tiempo de asentamiento mejora los indicadores laborales estudiados para las inmigrantes venezolanas, pero la brecha entre ellas y las mujeres locales sigue siendo la más amplia. La evidencia sugiere un posible caso de interseccionalidad en la población analizada para las características de género, estatus migratorio y perfil familiar.

Palavras-chave
Palavras-chave
  • MUJERES
  • MIGRANTES
  • PARTICIPACIÓN LABORAL
  • INTERSECCIONALIDAD