| Resumo | La discusión sobre paisaje, espacio, territorio y lugar, desde una perspectiva antropológica no es tan reciente ni novedosa. El debate ha sido constante a partir de la segunda guerra mundial. El objetivo de esta mesa de trabajo – simposio, es reflexionar sobre el concepto de paisaje en el ámbito del trabajo y de los performances. No siempre vemos un paisaje de los performance o de distintos trabajos, sino que en ocasiones, tanto el performance como el trabajo, se interrelacionan. Es decir, se puede hablar de un trabajo performativo o de un performance del trabajo.
El paisaje es un concepto relativamente nuevo en las ciencias sociales. Como lo señalan Ramírez y López (2015), desde la geografía, se destacan dos momentos relevantes de su evolución. Uno ubicado en la primera mitad del siglo XX, cuando se le usó para el análisis de las regiones, y el otro hace un par de décadas, cuando se replanteó su uso en el marco de la posmodernidad y de la sustentabilidad (López, 2015). No obstante, este concepto es mucho más antiguo y se contextualizó en el campo de las artes.
La categoría “trabajo” se adscribe a una heterogeneidad de ciencias y disciplinas, que van desde las más humanas hasta las más exactas, pasando por las sociales. Las múltiples aristas sobre los estudios del trabajo, permiten diferenciarlo de otros conceptos como labor, ocupación, empleo, profesión, etc. En el sentido amplio, se entiende como el conjunto de actividades que son realizadas con el objetivo de alcanzar una meta, solucionar un problema o producir bienes y servicios para atender las necesidades humanas. También se entiende como “la tarea que todos y cada uno de nosotros tenemos que llevar adelante”, con el fin de “descubrir el sentido y la finalidad de nuestra propia vida” (Martínez, 2015).
La palabra performance significa muchas cosas aparentemente contradictorias. Para algunos artistas se refiere al perfomance art o arte acción que es como se conciben las artes escénicas. También, alude a “el
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