Avaliação: Desigualdad en la sociedad igualitaria: Poder, liderazgo y dominación en las tierras bajas sudamericanas –

El interés por el aparentemente paradójico asunto del poder y el liderazgo en las sociedades igualitarias es constante la disciplina antropológica. ¿En qué se funda el poder entre grupos donde las diferencias son débiles o inexistentes? ¿Cuál es el papel de los líderes y cómo llega a ser aceptada su autoridad? ¿Por qué ciertas personas aspiran a acumular poder y cómo pueden llegar a perderlo?

Debido a la ausencia de diferenciación económica y política y la inexistencia total o parcial de instituciones coercitivas, muchas sociedades de las tierras bajas sudamericanas han sido consideradas igualitarias. Sin embargo, casi siempre se encuentran en ellas formas de ejercer poder y alguien que puede ser identificado como líder. El grupo de trabajo que aquí proponemos exploraría el poder y el liderazgo entre estas sociedades. Dentro de sus intereses se encuentra temas como la utilidad colectiva de los líderes en la coordinación de actividades, la moderación de disputas y la intermediación con los extranjeros; las definiciones nativas del poder, la dominación y el prestigio; y, entre otros asuntos, los saberes y prácticas especializadas que eventualmente conducen a la aparición de líderes y a la distribución inequitativa del poder. Asimismo, se interesa por las prácticas cotidianas de dominación hacia humanos y no-humanos, la interpretación de los poderes externos e internos a la sociedad, las representaciones que legitiman o deslegitiman a los líderes y las formas de resistencia que surgen frente al incremento monopólico de la autoridad. Dado que a todas las formas de desigualdad humana les conciernen estas cuestiones, creemos que estos temas poseen una enorme relevancia antropológica.

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