Avaliação: Arte, cultura y mundo del trabajo: condiciones laborales y condiciones de producción en las artes, la cultura y los medios de comunicación. – Disidencia laboral: Arte, cultura y el colectivo trans/travesti

El colectivo trans/travesti ha ganado notoriedad y legitimidad en la vida pública de los últimos años, gracias a leyes como la 26.618 de “Matrimonio igualitario”, sancionada en 2010 o la ley 26.743 “Ley de identidad de género”, promulgada en 2011. Tales sucesos han ampliado derechos sociales para las minorías y han incrementado por ejemplo, la producción de expresiones artísticas con tales temáticas, sin embargo en el ámbito laboral, si bien se han propiciado leyes que incluyan y garanticen desde el estado la equidad de oportunidades entre todos los tipos de género, como la ley de cupo femenino sancionada en 1991 (Ley 24.013) y reformulada en 2017 ( Ley Nº 27.412) o la ley de cupo trans (solo reglamentada en la provincia de Buenos Aires por la Ley N° 14.783 y que solo existe como proyecto de ley a nivel nacional), no se ha logrado aún una real equidad en lo laboral.

Teniendo en cuenta entonces esta relación dialéctica y conflictiva entre las esferas laborales y las artísticas/culturales, es imprescindible ampliar el campo de estudio a las desigualdades de género y las nuevas identidades, siendo éstas problemáticas particulares dentro del mundo laboral y en especifico dentro del mundo de la cultura. Estudiando y reflexionando sobre representaciones, cupos, estereotipos, formas y estructuras que inciden laboralmente dentro de la lógica de producción artística, la presente investigación intentará dar cuenta de estas cuestiones desiguales y para ello resultan ponderables los estudios de Michel Foucault, Judith Butler, Paul B. Preciado, Diana Maffia (en su trabajo enmarcado en el Observatorio de Género en la Justicia), Rita Segato, lo escrito y trabajado por Diana Sacayan, Lohana Berkins y por la Asociación de Travestis Transexuales y Transgéneros de Argentina Red Nacional (Attta), entre los más importantes.

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