Dados do autor
Sua instituiçãoUNIVERSIDAD JUAREZ AUTONOMA DE TABASCO UJAT
País de origem do autorMéxico
Dados co-autor(es) [Máximo de 2 co-autores]
Sua titulaçãoDoutor
Proposta de Paper
Área Temática12. Estudios Económicos
Grupo TemáticoTURISMO SOSTENIBLE Y DESARROLLO LOCAL
TítuloILUNION Hotels: inclusión laboral como parte de la Responsabilidad Social
Resumo

La responsabilidad social constituye una parte importante en el desempeño de las organizaciones y en el crecimiento del ramo hotelero, ha ido cobrando cada vez una mayor importancia debido a que para los turistas es importante saber si los hoteles en los que se van a hospedar realizan acciones de responsabilidad social como es la preservación del medio ambiente y sobre todo el compromiso con la sociedad. ILUNION Hotels es una cadena hotelera española que inicia con el en 1988 y actualmente forma parte de una marca de las empresas del Grupo Social ONCE, en el cual más del 40% de empleados posee alguna discapacidad. El objetivo de la investigación es analizar la inclusión laboral como parte de la responsabilidad social a través de un análisis de tipo documental descriptivo. Los resultados del estudio manifiestan que en esta organización se practica un turismo accesible a través de buenas prácticas.

Palavras-chave
Palavras-chave
  • Inclusión
  • Responsabilidad social
  • Turismo accesible